西部航空将于本周赴蓉招聘空中乘务员
 
或许你以为美丽是精致的妆容，或许你以为飞行是遥远的梦想，或许你以为那些不可能的事情绝无可能发生。有人说人生是一场豪赌，如果给你三个选项，一忘记不开心的记忆；二奖金1000元；三有勇气去做一次自己，你会怎么选？
成都女孩李某做出了自己的选择，一个星期前，她还是一名酒店前台。一个星期后，她成了一名空中乘务员。她笑言，我不是一夜暴富，但这样的惊喜胜过金钱带给我的兴奋。
中国的空乘空少这个职业已经存在了快60年，我们经常在网上看见空乘选美等新闻，职业的特性为空中乘务员增添了许多神秘色彩，人们觉得高不可攀，认为普通人根本遥不可及，可是空乘人员不是神，到底空中乘务员是如何选拔的？又有什么标准要求？带着这些问题，我报采访了即将在8月15-16日于成都绿洲大酒店开展乘务员招聘的西部航空招聘负责人，扫清社会大众对招聘空乘人员的误区。
 
    误区1：空乘招聘必须长得很漂亮
“其实空乘招聘很接地气，我们一直在找合适的空乘，从来不是找漂亮的空乘”
我们随机采访了30位读者，其中在读大学生17位，上班族13位。针对应聘者在应聘工作中，应聘单位对年龄、身高、学历、英语4个方面的通常要求做了调查。调查显示，应聘单位对年龄要求通常在18岁至35岁；身高要求通常在160cm以上；学历要求通常在大专以上；英语水平通常在四级以上，以上要求受访者均认为这是一般企业的选人标准，条件并不苛刻。
随后，我们登陆了西部航空官方网站，仔细阅读了西部航空2014年乘务员招聘简章，发现在年龄、学历和英语三方面，乘务人员面试标准都跟普通企业的择人标准相同，年龄要求18岁至25岁，硕士放宽至27岁，成熟乘务员放宽至33岁；学历要求为大专及以上；英语则没有强制的证书要求。
相对于普通企业的择人标准，乘务员的面试要求难度并不苛刻，甚至于大部分人都有面试的机会，这对于每一个有蓝天梦的人来说，是难得的。
 
    误区2：只有学空乘专业的学生才可以当空乘
“老话说术业有专攻，放在现在就不尽然了，我们需要的是多元化的空乘队伍，可能你前一秒是豆腐西施，下一秒就有可能是优秀乘务员”
   西部航空招聘负责人向记者展示了准备于8月15-16日在绿洲大酒店招聘乘务员的宣传广告，其中明确对高铁动车列车员、护理护士专业人员、星级酒店服务人员和零售业服务人员四类人群发出邀请，西部航空看重应聘者是否具有服务意识以及专业的服务技能，而这些素质，是很多职业应有的职业素养，“丰富的从业经历会成为你面试是最大的亮点”招聘负责人如是说。
 
误区3：乘务员招聘流程是高级选美
   “乘务员不是明星，这个职业高薪但也很辛苦，乘务员的制服是神圣的”
 大多数人认为选美比赛就是潜规则的衍生地，而乘务员招聘则是一场高级选美，其中的行业潜规则更为复杂。当我们提出这一误区的时候，西部航空招聘负责人解释说，其实乘务员招聘流程一直是公开透明的，应聘者可以网络投简历也可现场报名，形象初试后测试英语口语，再通过英语笔试，参加复试后体检、政审合格之后就进行机上培训，整个流程都是公平公正的，对应聘者的穿着要求也是简单得体的正装，妆容也是清淡简单。
 
   采访结束之时，西部航空招聘负责人表示，四川女孩清秀美丽、男孩阳光帅气，性格直爽，又富有责任心，这些先天条件都是应聘的优势，非常欢迎四川有蓝天梦的年轻人前来面试。